WSI验厂商业道德审核常见问题以及解决方案
WSI验厂商业道德审核常见问题如下：若有一件企图贿赂的事件，但由于某些原因，供或商没有实际支付贿赂，或审核人员没有实际收受贿赂，为什么还必须要上报事件呢？这与贿赂是否支付与收受无关。仅提供或索取贿赂或好处就构成WSI的零容忍事件。供货商的行...
2651次 2021-03-06 作者：验厂之家
WSI验厂供应商行为准则-商业道德标准
无论和公职官员，工作人员，还是WSI的代理，或是私营部门的个人打交道，供货商都不应为了追求不合理的优势而容忍、允许或参与任何形式的贿赂、腐败、欺诈或不道德行为。定义贿赂贿赂涉及为了获得或保持某种商业优势，向个人或组织给予或赠送任何形式的礼品...
2504次 2021-03-06 作者：验厂之家
WSI验厂环境保护审核常见问题以及解决方案
WSI验厂环境保护审核常见问题如下：这些环境保护指导与西格指数（HiggIndex）设备环境模块有关吗？是。环境保护指导旨在与西格指数（HiggIndex）设备环境模块的问题保持一致。成功遵守上述指导的供应商应可以成功回答设备环境模块第一级...
2806次 2021-03-06 作者：验厂之家
WSI验厂关于供货商如何评估和解决过度加班的问题？
过度加班是一个很常见的问题。您可以问以下问题以调查并判断加班的原因和影响：i.什么时候出现过度加班？加班是在生产过程的哪个部分？那些月份？周几？哪些部门加班？ii.多少劳工加班？他们怎么做？iii.加班的常见原因是什么？是订单数的变化？原材...
2224次 2021-03-04 作者：验厂之家
WSI验厂关于员工福利待遇审核，常见问题有哪些？如何有效避免出现这些问题？
WSI验厂关于工资待遇审核中，常见问题如下所示：1、公司能因为要支付现金预付款或贷款扣工资吗？一些供货商为劳工提供现金预付款或者贷款，以后从其工资中扣款。这种情况下，供货商应当保证所允许的预付款的最大金额应当在劳工在合理时间段内还款的能力之...
2193次 2021-03-04 作者：验厂之家
WSI验厂关于禁止骚扰和虐待常见问题有哪些？如何有效避免？
WSI验厂禁止骚扰和虐待审核过程中，常见问题如下：1.作为工厂的总经理，怎样预防工作场所中的性骚扰？*作为高级经理，通过告知劳工在工作场所中不允许任何形式的性骚扰和虐待以公开批评性骚扰行为。使劳工知道这样的做法会导致严厉的惩罚，包括法律诉讼...
1999次 2021-03-04 作者：验厂之家
WSI验厂供应商行为守则-禁止骚扰虐待
骚扰和虐待尊重劳工的尊严。劳工不应受到任何形式的身体、性、心理或语言骚扰或虐待。定义身体虐待：包括使用或威胁使用体罚（如体罚）。性骚扰和虐待：令人讨厌的性示意、要求性服务和/或其他本质上的性行为如语言或肢体骚扰。精神虐待：使用语言、文字或暗...
1951次 2021-03-03 作者：验厂之家
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